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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Talentförderung | Recruiting | Jobportal

In allen unseren Bachelorstudiengängen sind ein Praxissemester, Praxisphasen sowie Projektarbeiten fest im Lehrplan integriert. Auch die Bachelorarbeit wird von vielen unserer Studierenden in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen erstellt.

Win-Win für Unternehmen und Studierende

In allen unseren Bachelorstudiengängen sind ein Praxissemester, Praxisphasen sowie Projektarbeiten fest im Lehrplan integriert. Auch die Bachelorarbeit wird von vielen unserer Studierenden in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen erstellt.

Ähnlich unternehmensnah aufgebaut ist unser dreisemestriges Masterangebot. So sollte die Masterarbeit vorzugsweise in enger Kooperation mit einem Unternehmen erstellt werden.

Sie haben ein Thema für praxisbezogene Arbeiten? Wir sind für Anregungen und Anfragen jederzeit ansprechbar.

Förderung bindet Fachkräfte frühzeitig

Stipendien, wie z. B. Deutschlandstipendien, bieten in allen Studiengängen eine gute Möglichkeit, angehende Fachkräfte im Studium zu unterstützen und sie frühzeitig an Ihr Unternehmen zu binden. Zudem erhalten Sie Einblick in Forschungs- und Wissenschaftsprojekte. Der Beitrag für Deutschlandstipendien, die hälftig von der Bundesregierung und hälftig von Unternehmen finanziert werden, beläuft sich monatlich auf 150 Euro für eine festgelegte Mindestlaufzeit von einem Jahr. Die Fördergelder können als Spenden steuerlich geltend gemacht werden.

Idealtypisch für die Nähe zur Unternehmenspraxis sind unsere dualen Studienvarianten im Studiengang Mechatronik in Lippstadt. Sieben Semester Studium in Kombination mit einer Berufsausbildung oder mit praxisintegrierten Projektarbeiten, die von den Professor*innen intensiv begleitet werden: Das ist eine optimale duale Ausbildung, so wie wir sie verstehen, mit Vorteilen für Ihr Unternehmen. Die Studierenden verbringen bis zu 50 Prozent ihrer Zeit in den Partnerunternehmen.

Praktikum bei Schmitz & Söhne

Unsere Talente in Unternehmen - Serie im WA-Westfälischer Anzeiger

Praktikum bei B.A.U.M Consult

Unsere Talente in Unternehmen - Serie im WA-Westfälischer Anzeiger

Über 40 Unternehmen sind bereits Förderpartner

Unser Ziel ist die Entwicklung bedarfsgerechter Ausbildungs- und Förderkooperation. Denn insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird es für Unternehmen immer wichtiger, frühzeitig die besten Nachwuchskräfte an das Unternehmen zu binden. Gerne beraten wir Sie über die verschiedenen Modelle.

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