In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind Führungskräfte gefordert, sich kontinuierlich weiterzubilden und an ihre sich verändernde Rolle anzupassen. Hier setzt der Kurs "Virtuelle Führung" der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) an. Ab dem 02. Februar 2024 wird Personen in (formell und informell) leitenden Funktionen in vier Sitzungen eine Plattform geboten, um die Führungsarbeit vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen und wissenschaftlicher Ansätze zu beleuchten.
Die Weiterbildung ist so konzipiert, dass sie einen umfassenden Einblick in Grundlagen, Methoden und Anwendungen virtueller Führung in Unternehmen und öffentlichen Organisationen ermöglicht. Während des Kurses haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, ein individuelles Anwendungsbeispiel aus ihrem eigenen Arbeitskontext zu entwickeln und zu erproben, das sich auf ein für sie relevantes Themengebiet konzentriert.
Das Ziel des Kurses ist es, den Teilnehmenden ein Forum zu bieten, in dem sie Führungskonzepte kennenlernen, diskutieren und in ihren spezifischen Arbeitskontexten anwenden können. Gleichzeitig erhalten sie die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen, um von bewährten Praktiken zu profitieren.
Der Kurs "Virtuelle Führung" gewährt Führungskräften eine inspirierende Lernerfahrung und ermöglicht ihnen, effektive Führungspraktiken zu entwickeln und sich erfolgreich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu stellen. Er findet in einer Kombination aus Präsenz- und Onlineveranstaltung statt.
Interessierte können sich für diesen Kurs bis zum 19. Januar 2024 unter https://akademie.hshl.de/virtuelle-fuehrung/ anmelden. Auf dieser Seite erhalten sie auch Informationen zu den Kosten und konkreten Kursterminen.
